Mama benci HR? umpama staff benci kat abah.. ;(

Malam td sambil study sama2 ngan abah (ye la tu..studylah sgt...hubby manjang layan maharaja lawak kat youtube, mama pun terjebak sama...) Hubby tetiba tanya, "ma, diaorg dah bayar gaji lom? " Dah..ptg kelmarin..nape syg?-"xder pe..ingtkan xmasuk lg..lewat cam bulan lepas"Sblm ni, mmg xberkesempatan cerita tul2 kisah pid.ntah mcmner, mlm td tgk dia bz xbp nak bz, so aku pun cerita dr A-Z termasuklah pasal telor goyang...Aku pun luahkan itu ini termasuk karenah HR sejak 2 menjak yg umpama cari pasal suruh kami berambus dari pid lebih awal.Aku pun cerita bla..bla..bla...., ms aku cerita , laki aku duk diam tgk aku bercerita...mcm tgk persembahan pidato pulak.Dah habis aku membebel, tetiba hubby tanya.."mama keje pid 8 tahun dah kan? Gaji mama skrg bp? Pengurus plak bp? Tinggikan? Kerja yang abah buat tiap2 hari, xsiap kat office, sambung buat kat rumah sampai tgh mlm,x jer siap lg, sambung buat kat office sabtu dan ahad..haaa...abah buat budget lah tu...Kes pid ni, adalah budget..bukannya duit tu xder, ada..cuma nak jimat kos. Gaji pekerja kontrak ni lebih mahal dr tetap, nak bayar ganjaran lg. Tambah pulak yg jg pid N41 ngan N27...N41 tu nak bayar gaji diaorg mahal tau, pastu, gaji makin lama mestilah makin naik, kalau xnaik dah timbul isu lain.Sbb tu dia buat CFS..sbb skim tu mmg xder kenaikan gaji...sb tu xder cuti bersalin..sbb kalau ramai yg bersalin, gaji jalan..sbb tu cuti sikit..sbb rugilah kalau byk cuti...Andaikata diaorg tetapkan penyandang pid N41 tuk beberapa tahun akan dtg, bg yg dah keje lama, tgk..bp tinggi gaji diaorg mesti dibayar??? sbb tulah diaorg buat status kontrak....kontrak ni bila2 ms bole terminate. Cara yg lebih berkesan utk jimat kos adalah, tamatkan semua pekerja lama, ambil pekerja baru.Pekerja baru gaji rendah lah..lepastu maybe staff baru tu kontrak dia akan disambung tuk 1-2 tahun, lepas tu confirm dia akan ditamatkan juga perkhidmatan, dan ambil staff baru lg.Hr buang staff lama bukan kerana benci....tapi itu strategik....Skrgni byk kerja kerajaan status kontrak.Kat pejabat daerah tu pun dah ramai abah tamatkan kontrak diaorg.Diaorg tak boleh nak marah..sbb dekat surat tawaran tu pun dah tulis "kontrak", so kena profesional lah...Tapi setakat ni belum pernah lg lah abah terima surat nyata tak puas hati.Cuma abah rs pengurusan KPKK tu je yg tak betul...cth mcm gaji, kalau dah dlm kontrak tulis gaji sekian2, so kena ikutlah..kenalah jaga kebajikan pekerja... Punca utama kenapa HR tak nak sambung kontrak staff pid adalah sbb "tangga gaji staff semakin tinggi" so, Hr kena cari jlnlah mcmner nak buat.Cara dia, inilah...tamat yg lama, ambil yg baru, pastu ambil yg gred rendah.....N27 tu boleh lg, tp N41 tu tangga gaji tinggi..dah sama plak mcm pegawai2 yg keje kat kementerian..yg selalu meeting sana sini, wat itu ini, jumpa sana sini.Agaknya diaorg tgk keje pid ni senang kot..mengajar, wat program/bengkel, cukup masa balik..pastu pemantauan xder, waktu bekerja tak tentu..cth mcm mama..wakakkka.. Abah ni, kat opis tu, semua ngata belakang pasal abah ni..abah tau...tapi nak buat mcmner, dah keje abah..tak buat, bermakna abah tak buat keje...Tension jd HR ni...sbb tu bila mama sumpah seranah HR mama, abah xckp apa2..sbb mcmner mama marah kat HR mama, mcmtulah org Pejabat Daerah PD tu marah kat abah ... ;( Telor Goyang = ngan hubby..oohhh tidakk.....

Semalam mama EL..Bazil kena ashma lg, kali ni teruk, batuk, muntah....so hubby suggest hantar bazil ke klinik pakar kanak2 yg biasa dia pergi.Mmg kami akan hantar ke klinik ni tiap kali dia sakit berlarutan..walaupun agak jauh dari rumah, tapi ubat2nya cukup berkesan, dan amat berpuas hati dgn pemeriksaan yg diberi walaupun RM....MAHAL..xper..janji bazil cepat sembuh. So, pg td dia tanya, "ma, harini abg sekolah tak?" aik?? rajin pulak anak aku ni nak gi sekolah.Bukan apa..sejak sekolah dia nak sukan ni..so pg2 training mcm2 permainan la..paling dia suka main bola sepak.Tu yg semangat nak ke sekolah..kalau tidakk..huhuhu..nauzubillah....